Principais Responsabilidades: Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por: - Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo avaliação de desempenho e performance, feedbacks, sucessão e planejamento de carreira, treinamento e desenvolvimento); - Cultura Organizacional - promoção…